Extern
Per 1 september 2020 voor 19,5 - 24 upw

Vacaturenummer:
136.ps2020
Opleiding:
MBO niveau 4
Locatie:
De Walnoot in Leiden
Reageer

De Walnoot is een kinderdagcentrum voor kinderen van 0 tot 18 jaar die niet, of nog niet, toe zijn aan een vorm van onderwijs.
 
De Kikkergroep is een groep met 7 jongens met autisme (of kinderen waarvoor voorspelbaarheid en duidelijkheid in de begeleiding ook zeer belangrijk zijn), gedragsproblematiek en laag niveau van functioneren; in ieder geval op sociaal en emotioneel gebied. De meeste kinderen hebben weinig tot geen mogelijkheden om zich goed te uiten en begrijpen weinig van onze gesproken taal. De kinderen werken volgens een vaste structuur, die ze kunnen volgen aan de hand van een individuele voorwerpenkast of eigen planbord.
Op Kikker wordt gewerkt volgens de ABA methode. Zo worden nieuwe vaardigheden en gewenst gedag aangeleerd. Belangrijke aspecten van ABA zijn: de motivatie van de kinderen; belonen van gewenst gedrag, uitdoven van ongewenst gedrag, aanleren van nieuwe vaardigheden die essentieel zijn voor het dagelijkse leven. Denk daarbij aan: leren vragen om iets wat je wil; blijven zitten; meelopen; eenvoudige zelfredzaamheidsvaardigheden. De kinderen zijn nog erg pril in hun ontwikkeling en moeten in de basis nog veel leren.
Een belangrijk middel dat we inzetten is de functionele analyse: welke omgevingsfactoren en wat in de motivatie van een kind leveren het gedrag op dat we willen veranderen ofwel wat is de functie van het gedrag? De kinderen worden vaak in tweetallen en intensief begeleid door één begeleider (in drietallen als de bezetting maar uit 2 begeleiders bestaat.)
 
Voor deze locatie zijn wij per 1 september 2020 op zoek naar een
 

Begeleider

 
voor 19,5 uur tot 24 uur per week.
 
Functie-inhoud:
Voorspelbaarheid en duidelijkheid bieden op de manier die passend is voor ieder kind afzonderlijk. De motivatie van een kind kunnen ontdekken en gewenst gedrag herkennen en belonen. Plezier hebben met de kinderen. Moeilijk verstaanbaar gedrag – samen met collega’s – kunnen analyseren en de functie ervan onderzoeken. Gemotiveerd zijn om de kinderen te helpen om (kleine) stapjes in hun ontwikkeling te zetten, op weg naar een in de toekomst zo zelfredzaam mogelijk leven. 
 
 
Wij zoeken een collega die:
  • een relevante opleiding op MBO-niveau (4 met succes heeft voltooid;
  • werkervaring heeft die relevant is voor deze functie;
  • de visie van de Gemiva-SVG Groep kan vertalen naar het dagelijks werk;
  • zelfstandig functioneert;
  • verantwoording afleggen vanzelfsprekend vindt;
  • het werk zelf organiseert;
  • nooit uitgeleerd is;
  • goed samenwerkt in een multidisciplinair team.
 
Wij bieden;
  •  een dynamische werkomgeving;
  •  de mogelijkheid om je te ontplooien;
  •  iets te betekenen in het leven van anderen;
  •  veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
  •  ruimte voor nieuwe initiatieven of ideeën;
  •  een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  •  arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35 met een maximum van
  • € 2.766,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband;
  •  8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, korting op (zorg)verzekeringen, sportschoolabonnement  
  • en het kopen van extra verlof, fiets, tablet etc. van je brutoloon.
 
Informatie:
Geschikte interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
Voor het kunnen vervullen van deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
 
Solliciteren:
Enthousiast geworden over deze baan? Druk dan onderaan deze pagina op de oranje knop ‘Solliciteren’ en stuur ons direct jouw cv en motivatie. Je kunt reageren tot en met 21 augustus. Eerst meer informatie over de functie? Bel of mail met Anita Meijer (locatiemanager), telefoonnummer 06 - 11 26 80 50 of e-mail: anita.meijer@gemiva-svg.nl.
 
Beste Werkgever:
Werken bij de Gemiva-SVG Groep betekent werk doen wat je raakt. Bij een werkgever die uitstekend scoort op bevlogenheid, betrokkenheid en tevredenheid. Mede daarom zijn we ook in 2019, net als de afgelopen twee jaar, uitgeroepen tot “Beste Werkgever”.
 

Leiden en Leiderdorp